Почему опытные основатели часто побеждают

Пост старика 😅

Одно из самых интересных исследований стартапов показало, что средний возраст основателей самых быстрорастущих компаний — не 22 года.

А 45!

Исследователи из MIT изучили миллионы компаний и обнаружили, что у 50-летнего основателя почти вдвое больше шансов построить успешный быстрорастущий стартап, чем у 30-летнего.

Забавно.
Потому что стартап-культура до сих пор ведёт себя так, будто после 35 вы уже должны наставлять других, а не конкурировать с ними.

В то же время…
Чем старше я становлюсь, тем сложнее мне понимать поколение Z.
Не потому, что они менее талантливы.
Скорее наоборот.
Просто мы выросли на разных операционных системах.

Например, мне 37.
Мне всё ещё трудно переживать из-за разницы между Story, Short, Reel, TikTok, Clip и любым новым форматом, появившимся на этой неделе.
Я выучил разницу, но мой мозг с СДВГ просто отказывается хранить эту информацию как важную 😅
Для меня всё это в основном просто «видео».

А многие представители поколения Z потребляют короткие ролики так естественно, словно проверяют сообщения или пьют воду.

С другой стороны, я встречал выпускников отличных университетов, которые молниеносно монтируют видео, строят личные бренды и идеально ориентируются в соцсетях…
но никогда толком не пользовались Google Calendar.
Не знают расширенного поиска Google.
Или не научились системно организовывать информацию.

И почему-то обе группы считают странной другую.

Интересно, что поколение Z, вероятно, будет строить компании иначе.
Меньше мученичества.
Меньше «работы до выгорания».
Меньше десятилетней борьбы с ветряными мельницами из-за того, что основатель пообещал инвесторам революцию.
Больше внимания личной свободе, рычагам влияния и качеству жизни.

И в этом, честно говоря, есть что-то здоровое.
Возможно, каждое поколение решает проблемы, созданные предыдущим, и создаёт новые для своих детей.

Интересно услышать ваши истории: как вы справляетесь с разницей в возрасте между сооснователями? Для вас это вообще проблема?

#стартапы #основатели #поколения